Siamo felici di comunicare che abbiamo ultimato e attivato un nuovo modulo, utilissimo, all’interno del nostro software per la gestione dei turni aziendali.
Il modulo introdotto serve per calcolare e analizzare i costi che dipendono dal personale.
Ci poniamo sempre all’ascolto dei nostri clienti e delle loro esigenze. Per questo abbiamo migliorato ancor di più il nostro software e introdotto il modulo di Cost Analysis.
Con l’aggiunta del modulo di analisi dei costi possiamo affermare che StaffRoster è diventato un software completo, in grado di gestire contemporaneamente il fabbisogno dell’azienda in termine, i turni da coprire per garantire la produttività preventivata e adesso anche il dispendio economico legato a ogni singola risorsa e alle sue ore di lavoro, straordinario, ferie, permesso, ecc.
Come funziona il modulo Cost Analysis
Vengono associate le quantità di ore lavorate scomponendole nelle varie voci di costo, ovvero:
- Ordinarie
- Straordinari
- Ferie
- ecc
Se per esempio in una settimana specifica vengono accumulate diverse ore di straordinario da un gruppo di dipendenti di un reparto di un supermercato è molto semplice determinare il costo che questa scelta ha avuto per l’azienda, in quanto il sistema di smart intelligence lo calcola real time.
Con l’introduzione del modulo di Cost Analysis è quindi possibile pianificare i turni tenendo sempre sotto controllo i costi ad essi associati.
I calcoli sono fatti in tempo reale, anche a seguito di ogni aggiunta o modifica dei turni di lavoro, sia in fase di pianificazione preventiva che in fase di consuntivazione.
Inoltre è possibile definire regole opportune al livello dell’albero aziendale, a livello di contratto di lavoro, a livello di qualifica contrattuale e perfino a livello del singolo dipendente.
Ricordiamo che il modulo di analisi dei costi è integrabile con il software base di StaffRoster, che può essere utilizzato da aziende di piccole o grandi dimensioni, non essendo vincolato né al numero di dipendenti, né al numero di sedi che l’azienda può avere.
