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Sanità

La gestione dei turni nel settore sanitario

Ospedali, cliniche, case di cura e di riposo, strutture di emergenza e urgenza: il settore sanitario è uno degli ambiti in cui evitare turni scoperti e straordinari è più che mai di importanza vitale, per il benessere dei pazienti e anche dei lavoratori. 

Abbatti gli straordinari ed evita turni scoperti ottimizzando il personale sanitario disponibile.

Purtroppo non è un mistero che attualmente il settore sanitario non stia attraversando un momento felice. I tagli ai fondi hanno inevitabilmente determinato dei conseguenti tagli al personale, andando a gravare sull’organizzazione delle strutture sanitarie. 

Tuttavia mai come in questo momento storico la sanità riveste un ruolo cruciale nella società moderna: pianificare correttamente i turni nel settore sanitario significa tutelare il benessere sia dei pazienti sia del personale sanitario, risparmiare e consentire alle strutture di fronteggiare qualunque situazione, anche di emergenza. 

Un software automatizzato per la pianificazione dei turni delle strutture sanitarie, con funzionalità specifiche in grado di soddisfarne le particolari esigenze, risulta indispensabile a centrare l’obiettivo di fornire un’assistenza al paziente di qualità, senza andare a gravare sui lavoratori, già vessati da carenze di organico che spesso li obbligano a straordinari e doppi turni.

Con StaffRoster puoi dire addio a tutto questo, grazie a funzionalità dedicate alla Sanità:

  • Gestione unità operative, anche complesse, come pronto soccorso e sale operatorie
  • Utilizzo delle preferenze dei dipendenti per la creazione di turni particolarmente critici come quelli notturni
  • Schemi di turnazione replicabili, come turni in quinta o particolari sequenze, anche tramite l’utilizzo di squadre di lavoro
  • Pianificazione attività per la gestione dei servizi esterni come trasporto ammalati e visite domiciliari
  • Pianificazione del personale utilizzando schemi prefissati di turnazione
  • Gestione degli scambi turno tra addetti
  • Programmazione piano ferie
  • Produzione stampa e reportistica di informazioni aggregate

Grazie a questi strumenti e funzioni, StaffRoster consente:

  • una corretta individuazione del fabbisogno di personale nei vari reparti, tenendo conto delle specifiche qualifiche, con il conseguente abbattimento significativo di straordinari e doppi turni 
  • la selezione di personale con competenze adeguate da allocare al posto giusto e al momento giusto 
  • una pianificazione turni che rispetti per quanto possibile i desideri e le esigenze private dei lavoratori, riducendo la conflittualità e lo stress lavoro-correlato nel settore sanitario